Déclaration sur l'esclavage moderne

La déclaration anti-esclavagiste suivante concerne Amadeus Accessories Limited, qui exerce ses activités sous le nom d'Amadeus.

La déclaration est publiée à la fin de l'exercice 2020/21 conformément à l'article 54 de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne, qui oblige les organisations dépassant un chiffre d'affaires spécifié à déclarer les mesures prises sur une base annuelle pour éviter de permettre l'esclavage moderne - soit au sein de leur entreprise, soit au sein de leur chaîne d'approvisionnement.

Qu'est-ce que l'esclavage moderne ?

Le gouvernement britannique définit l'esclavage moderne comme « … un crime entraînant une violation odieuse des droits de l'homme. Elle est constituée dans la loi de 2015 sur l'esclavage moderne par les délits d'« esclavage, de servitude et de travail forcé ou obligatoire » et de « traite des êtres humains ».

S'exprimant au moment de l'adoption de la loi, l'ancienne ministre de l'Intérieur, Amber Rudd, a déclaré: "Il n'est tout simplement pas acceptable que quiconque profite, même indirectement, de ces abus et de cette exploitation épouvantables."

L'objectif de la loi sur l'esclavage moderne est de s'attaquer au problème des grandes entreprises qui exploitent les travailleurs - souvent dans les régions les plus pauvres - afin de maximiser les profits.

Comment nous défions l'esclavage moderne

Amadeus a une approche continue de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne et s'engage à agir de manière éthique et avec intégrité et transparence dans toutes ses transactions et relations commerciales. L'entreprise continue de mettre en œuvre et d'appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour s'assurer que l'esclavage moderne et la traite des êtres humains ne se produisent nulle part au sein de son entreprise, conformément à ses obligations en vertu de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne.

Fournisseurs

Amadeus attend les mêmes normes élevées de la part de ses fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires commerciaux et s'attend à ce que ses fournisseurs obligent à leur tour leurs propres fournisseurs à respecter les mêmes normes.

Tous les fournisseurs sont tenus d'opérer de manière éthique et responsable, en respectant toutes les lois applicables et les lois relatives à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains. Ils sont tenus de traiter équitablement leurs employés tout au long de la chaîne d'approvisionnement ; offrant de bonnes conditions de travail et des taux de rémunération raisonnables.

Amadeus achètera uniquement auprès de fournisseurs réputés qui peuvent garantir que les matériaux proviennent de sources éthiques.

B Corp

En tant que membre certifié B Corp, nous répondons aux normes les plus élevées de professionnalisme, d'honnêteté et de pratiques commerciales éthiques.

Devenir certifié B Corp™ a été un moment de fierté pour nous - rejoindre un mouvement mondial d'entreprises partageant les mêmes idées qui poussent au changement - mais nous sommes une entreprise axée sur le développement durable depuis notre création en 2018 ; avec nos engagements directeurs envers les personnes, l'environnement et les produits. Devenir certifié en a été la confirmation, et faire partie de la communauté B Corp signifie que nous nous tenons côte à côte avec d'autres qui partagent nos valeurs ; apprendre les uns des autres et collaborer pour récolter les fruits de notre expertise partagée.

Éthique en milieu de travail

Ce n'est pas seulement l'éthique dans notre chaîne d'approvisionnement qui compte pour nous. Amadeus dispose d'un code de conduite défini dans le contrat de chaque employé. Cela couvre les comportements attendus en tant qu'employé, mais explique également les droits des travailleurs et les droits de l'homme, ainsi que l'engagement de JQB à être un employeur garantissant l'égalité des chances et à réprimer toute forme de discrimination sur le lieu de travail. Les employés peuvent signaler des préoccupations ou des plaintes au gestionnaire approprié.

Collaboration

Comme pour de nombreuses entreprises, nous réalisons que notre plus grande exposition aux implications de l'esclavage moderne ne se situe pas au sein de notre propre entreprise, mais plutôt au sein de nos chaînes d'approvisionnement. Nous pensons que ce n'est que si les entreprises et les milieux d'affaires travaillent ensemble que nous pourrons lutter efficacement contre l'esclavage moderne et les risques associés. Si vous êtes intéressé à collaborer avec nous ou avez des questions sur notre approche, veuillez nous contacter à information@amadeusbijoux.com